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殷行街道举行“新老结对展风采,薪火相传共奋

2019-03-01    

发展居委书记带教,是殷行街道的一项特色。老书记当“参谋”,培育年轻干部,鼓励他们敢于攻坚、“豁得出”,在实际锻炼中始终成长。

据《劳动报》报道,发挥老居委书记的优良风格,助力年轻居委书记扎根社区。昨日,殷行街道举行“新老结对展风采,薪火相传共奋进”运动,鼓励年轻居委干部尽快成熟成长。

当初,居委书记普遍年青化,是上海基层工作的一大特点。通过近年的换届选举,书记学历高了,年纪轻了,但这些新干部的履职才能也在接受考验,当年的好传统是否传承下去、好做法是否保留下来,这些都成为新书记需要过的“关”。

昨日,来自工三(2)、闸一、殷二等居民区的7对带教书记和“徒弟”,通过情景剧、小品跟讲演等形式作了活跃的汇报。带教老师交流了“带思维、带作风、带能力”的带教懂得,“徒弟”们汇报了“既学到老师做民众工作的技能,更学到老师情系干部的品格”的“学徒”感悟,有的“门徒”还介绍了老师帮助自己从企业到社区角色转化的“扶上马”经历。活动现场还对学生的应变处事跟解决问题才干进行测试,当场回答由居民代表提出的“对垃圾分类国民不配合怎么办”、“如何发动居民自发加入楼道整治和楼组自治”等问题。